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国网威县供电公司:全力推进班组企业文化建设

更新时间:2017-8-8      [字体: 字体颜色]

今年以来,在企业文化建设工作中,国网威县供电公司将企业文化建设着力向基层一线班组倾斜,努力通过班组文化建设工作促进公司和谐发展,确保“五统一”企业文化建设全面落地。

首先是班组文化建设基础管理,完善班组的各项管理制度,充分发挥岗位职责。班组建设重在打基础,健全各种规章制度,搞好民主管理,使班组工作标准化、规范化、制度化,建立必要的规章制度。其次是打造和谐环境。推进班组自主管理和民主管理,发动班组人员围绕生产、经营、管理、服务等深入开展合理化建议活动,为班组建设献计献策,主动改进工作方法,注重考核的公平、公正、公开,它作为物质因素加快和谐班组的建设。第三是营造创新的氛围。将生产经营管理目标层层分解,落实到个人,形成“人人头上有指标,千斤重担众人挑”的局面,从而调动班组员工的积极性和创造性,促进班组各项任务目标的完成。第四是保持职工队伍的稳定。针对影响职工队伍稳定和职工关心的热点、难点问题,畅通信息沟通渠道,多渠道、多方位加大企业的政策、形势宣传教育,提高广大职工对企业发展形势、发展方向、发展目的的正确认识;对职工反映的问题一定要做好工作,决不能敷衍塞责,要把工作做到位,及时化解矛盾,稳定职工的情绪。第五是切实关心职工生活,对于生活有困难的职工要积极开展送温暖活动,想方设法为他们排忧解难,送去公司党委的关怀,让一线职工亲身感受企业大家庭的温暖。


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